Recruitment Student

Over de rol

Ben jij 3e of 4e jaars student en wil jij tijdens je studie skills leren waar je de rest van je carrière iets aan hebt? Ben je geïnteresseerd in het vakgebied recruitment? Lees dan snel verder!

We zoeken een enthousiaste collega die zich vooral richt op sourcing: het vinden van nieuwe collega's voor onze scale-ups. Een greep uit jouw werkzaamheden;

• Het searchen van potentiële kandidaten op LinkedIn en andere kanalen

• Het benaderen, informeren en enthousiasmeren van kandidaten via e-mail en telefoon

• Het beoordelen van cv’s en motivatiebrieven

• Ondersteunende online en administratieve werkzaamheden

Over ons

Bij Orange Wings Investments zijn we niet alleen maar een financier; wij zijn groeipartners die zich inzetten om scale-ups naar ongekend succes te leiden. We bieden kapitaal en professionele ondersteuning, waarmee we onze scale-ups helpen bij het opschalen van hun operatie. Bovendien koesteren we een levendige community van ondernemers die niet alleen van elkaar leren, maar ook een helpende hand reiken, waardoor een ecosysteem ontstaat waarin samenwerking en innovatie gedijen.

Over recruitment bij Orange Wings Investments

Als Talent sourcer maak je onderdeel uit van een team doorgewinterde specialisten die zich vanuit hun eigen vakgebied (onder meer strategie, finance, recruitment, PR) hebben toegewijd aan onze scale-ups, om ze te helpen bij hun groeiambities. Samen met ons Recruitment team help je onze scale-ups met alles wat er nodig is om de beste kandidaten te vinden en aan te nemen.

We kennen alle startups door en door. Omdat we met én voor ze werken, staan we continu in verbinding. Hiervoor opereren wij als hun ‘eigen’ recruitment afdeling.  

Over jou

We zijn er echt van overtuigd dat passie voor je vak de sleutel is om succesvol te zijn in deze rol. Als je dit bij jezelf herkent en je houdt van wat je doet, dan bouwen we graag samen aan jouw en onze toekomst! Hier is ons verlanglijstje als het gaat om je achtergrond:

• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt op verschillende niveaus goed communiceren

• Het zoeken en selecteren van kandidaten kunnen wij na een goede onboarding aan je overlaten

• Persoonlijke betrokkenheid en het streven naar een geweldige “candidate experience” vind je belangrijk

• Je gebruikt je creativiteit om voor elke vacature een (andere) strategie te kiezen om in contact te komen met de doelgroep, geen enkele doelgroep is immers hetzelfde

• Je hebt interesse in de arbeidsmarkt

• Je bent een zelfstarter en ondernemend 

Wat bieden wij?

• De kans om deel uit te maken van een gedreven team dat zich iedere dag inzet om impact gedreven scale-ups te helpen bij hun groei: 'Giving wings to future champions'.

• Een bijbaan waar je veel skills kunt opdoen én een netwerk kunt opbouwen waar je later iets aan hebt

• Een baan voor 12 tot 20 uur per week met de mogelijkheid om je uren flexibel in te delen

• Een goed salaris 

• Mogelijkheid tot hybride werken, waarbij je vanuit ons kantoor, remote maar ook soms vanuit onze scale-ups werkt

• Samenwerking met 15+ veelbelovende scale-ups

• Onderdeel uitmaken van een team dat de lat hoog legt en succesvol is door ondernemerschap, inzet, fun, respect en transparantie